Animateur de relais assistantes maternelles
Anime, en lien avec les partenaires, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistantes maternelles et des parents.
1 - Caractéristiques du métier
Appellations de l'emploi
Conseiller et animateur en accueil petite enfance
Responsable de relais assistantes maternelles
Animateur de relais assistantes maternelles
Compétences requises
L'animateur de relais assistantes maternelles connaît le fonctionnement des acteurs de la petite enfance, en particulier le métier d'assistant maternel, et il maîtrise le domaine du développement de l'enfant. Grâce aux méthodologies de gestion de projet, il sait mettre en œuvre des techniques de diagnostic de territoire et concevoir des projets collectifs. Doué d'un très bon relationnel et d'un grand sens de l'écoute, il sait organiser et animer des réunions et transmettre son savoir-faire avec pédagogie.
Exigences organisationnelles
Déplacements pouvant être fréquents. Rythmes de travail lié aux disponibilités des parents et des assistant(e)s maternelles. Horaires irréguliers avec amplitude variable.
Ambiance de travail et contraintes physiques
L'animateur de relais assistantes maternelles est exposé à une charge mentale pouvant être importante (activités pédagogiques, relations avec les partenaires, relations avec les parents…).
L’animateur de relais assistantes maternelles évolue dans un environnement qui l’expose à des agents biologiques ou infectieux (grippe, gastro-entérite...).
Il est également confronté à des contraintes physiques telles que du port de charges (caisses de jeux…) et des postures de travail pénibles (station debout prolongée, position accroupie…).
Durant son activité l’agent est amené à travailler dans un environnement bruyant.
Enfin, il peut être confronté au travail sur écran.
L’animateur de relais assistantes maternelles évolue dans un environnement qui l’expose à des agents biologiques ou infectieux (grippe, gastro-entérite...).
Il est également confronté à des contraintes physiques telles que du port de charges (caisses de jeux…) et des postures de travail pénibles (station debout prolongée, position accroupie…).
Durant son activité l’agent est amené à travailler dans un environnement bruyant.
Enfin, il peut être confronté au travail sur écran.
Accès au métier
- Formation ou diplôme obligatoire : aucun
- Formation ou diplôme facultatif (facilitant l’accès) : Diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou équivalent : puéricultrice, infirmier, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, animateur socio-culturel, psychomotricien, psychologue, etc.
- Formation ou diplôme facultatif (facilitant l’accès) : Diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou équivalent : puéricultrice, infirmier, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, animateur socio-culturel, psychomotricien, psychologue, etc.
2 - Prévention de l’usure professionnelle
Aire des facteurs d'usure professionnelle
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Moyens de prévention fondamentaux à mettre en œuvre
Humain
- Formation PRAP
- Formation de secourisme
- Vaccinations à jour
- Information sur les risques professionnels
- Surveillance médicale par le médecin de prévention
Organisationnel
- Mesure du niveau de bruit
- Alternance des tâches
- Gestion du temps (planification, organisation des activités…)
- Réunions d’équipes
- Possibilité de bénéficier d’un soutien psychologique
- Bonnes pratiques de stockage
- Aménagement ergonomique du poste de travail informatisé (distance œil/écran, implantation de l'écran, repose-pieds, repose-poignets, porte-documents, casque téléphonique...)
Technique
- Fauteuil à roulettes à hauteur d’enfants avec assise d’adulte
- Caisses de rangement sur roulettes avec poignée télescopique
- Mobilier sur roulettes
- Ecran plat anti-reflets
- Repose-pieds
- Repose-poignets
- Porte-documents
- Casque téléphonique si besoin
3 - Mobilité
Aires de mobilité dans la FPT
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Animateur de relais assistantes maternelles
4 - Formation
Formations susceptibles d’être existantes pour l'exercice des métiers visés
Animateur de relais assistantes maternelles
Formation ou diplôme obligatoire : aucun
Formation ou diplôme facultatif (facilitant l’accès)
- Diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou équivalent : puéricultrice, infirmier, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, animateur socio-culturel, psychomotricien, psychologue, etc.
Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
Responsable de l'aide sociale à l'enfance
Responsable territorial d'action sociale
Infirmier
Formation ou diplôme obligatoire :
- Diplôme d’état d’infirmier