Assistant de gestion financière, budgétaire ou comptable

Assistant de gestion financière, budgétaire ou comptable

Assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, la tenue de régies d'avances ou de recettes. Assure la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs.

1 - Caractéristiques du métier

Appellations de l'emploi
Assistant de gestion financière, budgétaire ou comptable
Assistant de gestion financière
Assistant de gestion budgétaire
Assistant de gestion comptable
Comptable
Compétences requises
L'assistant de gestion financière, budgétaire ou comptable connaît les règles et techniques de la comptabilité publique. Il sait appliquer les procédures de contrôle et d'archivage des pièces justificatives. Méticuleux, il s'applique à éviter les erreurs lors de la saisie des factures et mandats. Enfin, à l'aise avec l'outil informatique et la dématérialisation des données, il maîtrise les logiciels métiers.
Exigences organisationnelles
Travail en bureau avec des pics d'activités en fonction de l'agenda budgétaire.
Ambiance de travail et contraintes physiques
"Le poste d'assistant de gestion financière, budgétaire ou comptable est principalement un poste sédentaire avec des contraintes posturales et articulaires en lien avec les métiers administratifs (postures statiques, utilisation de claviers et de souris...).
L'agent travaille sur écran et au téléphone entraînant des sollicitations visuelles et auditives.
L'agent peut travailler seul ou en équipe, parfois dans un open space. Il peut être en contact avec du public. Ces situations peuvent exposer l'agent à une charge mentale importante avec d'éventuelles violences internes ou externes."
Accès au métier
- Formation ou diplôme obligatoire : aucun
- Formation ou diplôme facultatif (facilitant l’accès) : BEP métiers de la comptabilité ou métiers des services administratifs, Bac pro Comptabilité, Itinéraire métier du CNFPT (18 modules, 36 jours)

Aire des facteurs d'usure professionnelle

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Moyens de prévention fondamentaux à mettre en œuvre

Humain
  • Sensibilisation sur les différents risques
  • Sensibilisation à l'ergonomie au poste de travail
  • Formation aux outils bureautiques
  • Surveillance médicale par le médecin de prévention
Organisationnel
  • Penser aux aménagements des espaces de travail
  • Alterner les taches de travail
  • Effectuer des pauses
  • Favoriser la dématérialisation
  • Réaliser des réunions d'équipe
Technique
  • Fauteuil de bureau adapté à l'agent
  • Ecran plat antireflets
  • Repose-pieds
  • Repose-poignets
  • Porte-documents
  • Casque téléphonique
  • Eclairage d'appoint

Aires de mobilité dans la FPT

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Assistant de gestion financière, budgétaire ou comptable

Formations susceptibles d’être existantes pour l'exercice des métiers visés

Assistant de gestion ressources humaines

Formation ou diplôme obligatoire : aucun

Formation ou diplôme facilitant :

  • Bac pro Gestion Administration
  • Licence en gestion des ressources humaines
  • Licence professionnelle Métiers de l'administration territoriale
  • Itinéraire métier du CNFPT (16 modules, 39 jours)

Chargé de la commande publique

Formation ou diplôme obligatoire : aucun

Formation ou diplôme facultatif (facilitant l’accès) :

  • Itinéraire du CNFPT de gestionnaire des marchés publics (13 modules)
  • Licence administration publique, Licence droit publique

  • Licence pro collectivités territoriales

Assistant de direction

Formation ou diplôme obligatoire : aucun

Formation ou diplôme facilitant :

  • BEP métiers du secrétariat
  • BTS assistant de direction
  • Itinéraire de formation du CNFPT « assistant de direction » (4 modules)

Contrôleur de gestion

Formation ou diplôme obligatoire : aucun

Formation ou diplôme facultatif (facilitant l’accès) :

  • Licence professionnelle Métiers de l'administration territoriale
  • Master collectivités territoriales

  • Itinéraire métier de contrôleur de gestion du CNFPT

Responsable de gestion budgétaire et financière

Formation ou diplôme obligatoire : aucun

Formation ou diplôme facultatif (facilitant l’accès) :

  • Licence pro métier de l'administration territoriale
  • Master 2 droit des collectivités territoriales
  • Formation au management de proximité (CNFPT)

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