Chargé d'animation à l'éducation au développement durable

Chargé d'animation à l'éducation au développement durable

Conduit des études scientifiques et techniques globales et sectorielles à partir de diagnostics. Établit des préconisations d'éducation au développement durable et participe à l'évaluation des activités. Élabore et met en œuvre des projets d'animation visant à sensibiliser aux enjeux patrimoniaux.

1 - Caractéristiques du métier

Appellations de l'emploi
Conseiller environnement
Animateur du patrimoine naturel
Animateur nature en zone rurale et urbaine
Écoconseiller
Écoéducateur
Animateur éducation à l'environnement et au développement durable
Chargé à l'éducation au développement durable
Compétences requises
Le chargé d'animation à l'éducation au développement durable a une connaissance approfondie des préoccupations environnementales auxquelles se confrontent les collectivités. Il sait prospecter des publics à sensibiliser et identifier des partenariats pour valoriser les bonnes pratiques environnementales. Bon pédagogue et à l'aise dans la communication écrite et orale, il conçoit des outils éducatifs et anime des réunions.
Exigences organisationnelles
Travail en intérieur et en extérieur, en milieu rural ou urbain sur des sites naturels et des équipements. Autonomie dans l'organisation du travail
Ambiance de travail et contraintes physiques
Le chargé d'animation à l'éducation au développement durable se déplace sur différents sites, ce qui l'expose au risque routier. La conception de différents outils pédagogiques l'expose aussi bien aux risques du travail sur écran qu'aux risques liés aux équipements de travail (coupures...).
Le contact régulier avec du public peut engendrer un risque d'agressions physiques ou verbales.
Accès au métier
- Formation ou diplôme obligatoire : aucun
- Formation ou diplôme facultatif (facilitant l’accès) :Bac STI2D (Sciences et technologies de l'industrie et du développement durable), DU Gestion de projet en développement durable, Master professionnel en ingénierie du développement durable

Aire des facteurs d'usure professionnelle

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Moyens de prévention fondamentaux à mettre en œuvre

Humain
  • Formation PRAP
  • Formation de secourisme
  • Formation accueil
  • Vaccinations à jour
  • Surveillance médicale par le médecin de prévention
  • Sensibilisation à l'ergonomie au poste de travail
Organisationnel
  • Penser aux aménagements des espaces de travail
  • Alterner les taches de travail
  • Effectuer des pauses
  • Maintenance du petit matériel
  • Réaliser des réunions d'équipe
Technique
  • Fauteuil de bureau adapté à l'agent
  • Ecran plat anti-reflets
  • Repose-pieds
  • Repose-poignets
  • Porte-documents
  • Casque téléphonique
  • Eclairage d'appoint
  • Coussin anti vibration adapté au véhicule
  • Trousse de secours dans le véhicule

Formations susceptibles d’être existantes pour l'exercice des métiers visés

Chargé d'études environnement

Formation ou diplôme obligatoire : aucun

Formation ou diplôme facilitant :

  • Licence professionnelle environnement et développement durable
  • Diplôme d’ingénieur généraliste spécialisé dans l’environnement
  • Master en écologie, hydrologie, aménagement du territoire ou géographie.

Chargé du développement territorial

Formation ou diplôme obligatoire : aucun

Formation ou diplôme facultatif (facilitant l’accès) :

  • Licence pro développement de projets de territoires
  • Licence pro aménagement du territoire et urbanisme spécialité
  • Master 2 droit des collectivités territoriales

Chargé de communication

Formation ou diplôme obligatoire : aucun

Formation ou diplôme facultatif (facilitant l’accès) :

  • Licence / master métiers de la communication

Responsable énergie

Formation ou diplôme obligatoire : aucun

Formation ou diplôme facultatif (facilitant l’accès) :

Chef de projet foncier, urbanisme et aménagement

Formation ou diplôme obligatoire : aucun
Formation ou diplôme facultatif (facilitant l’accès) :

Le CDG31 à vos cotés

Pôles Conseil, Emploi et Mobilité & Travail et Santé

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