Policier municipal

Exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique. Assure une relation de proximité avec la population
1 - Caractéristiques du métier
Cadre d'emploi :
Son métier l’expose à des situations difficiles (conflit, détresse…) et à une charge mentale importante.
Il peut également travailler dans un bureau, étant ainsi exposé aux risques du travail administratif tels que le travail sur écran, les gestes répétitifs ou encore les risques liés à l’éclairage.
Le policier municipal peut être exposé à des rythmes de travail variables (évènements, période de l’année…), des horaires variables ou encore du travail de nuit.
Enfin, le policier municipal peut être concerné par les manutentions manuelles de charges (barrières de sécurité…).
2 - Prévention de l’usure professionnelle
Moyens de prévention fondamentaux à mettre en œuvre
- Formation PRAP
- Formation de secourisme
- Formation sur la gestion de conflits
- Formation sur les logiciels utilisés
- Formation à la conduite
- Formation au maniement des armes (si armement mis en place)
- Formation aux techniques de self défense
- Surveillance médicale par le médecin de prévention
- Procédure en cas d’agression
- Procédure de gestion des urgences
- Réunions d’équipe régulières
- Entretien régulier du véhicule
- Possibilité d’avoir recours à un soutien psychologique (suite à un évènement grave par exemple)
- Etude de l’ergonomie du bureau (dimensions, implantation de l’écran, position du téléphone…)
- Armes de défense adaptées
- Gilet pare-balles
- Vêtements de travail adaptés
- Fauteuil de bureau avec caractéristiques ergonomiques (choisi en concertation avec l’agent)
- Ecran réglable en hauteur
- Logiciels de travail ergonomiques
- Casque téléphonique
- Repose-pieds et repose-poignets
3 - Mobilité
Aires de mobilité dans la FPT
4 - Formation
Formations susceptibles d’être existantes pour l'exercice des métiers visés

Agent chargé de la tranquillité publique
Formation ou diplôme obligatoire : aucun
Formation ou diplôme facultatif (facilitant l’accès) :
-
CAP Agent de prévention et de médiation
-
Formation qualifiante de médiateur social (AFPA, 5 mois)
-
Bac pro Services de proximité et vie locale

Assistant de gestion administrative
Formation ou diplôme obligatoire : aucun
Formation ou diplôme facilitant :BEP métiers des services administratifs
- Bac pro gestion-administration
- Itinéraire métier du CNFPT (11 modules, 29 jours)

Chargé de réalisation des travaux voirie et réseaux divers
Formation ou diplôme obligatoire : aucun
Formation ou diplôme facultatif (facilitant l’accès) :
- BTS Travaux publiques
- Licence génie civil

Instructeur / Instructrice des autorisations d'urbanisme
Formation ou diplôme obligatoire : aucun
Formation ou diplôme facultatif (facilitant l’accès) :
- Itinéraire de formation du CNFPT « urbanisme et aménagement » (36 modules disponibles)

Travailleur social
Formation ou diplôme obligatoire : aucun
- Diplôme d'État d'éducateur spécialisé (DEES)
- Diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS)
- diplôme d'État de conseiller en économie sociale et familiale (CESF)