Responsable de gestion budgétaire et financière

Le responsable de gestion budgétaire et comptable assure ou collabore à la préparation et l'exécution du budget et aux procédures budgétaires, à la gestion de la dette et des garanties d'emprunts, le suivi de la fiscalité et des ressources.

1 - Caractéristiques du métier

Appellations de l'emploi

Responsable du budget

Analyste d'investissement

Analyste financier

Compétences requises

Le responsable de gestion budgétaire et financière doit maitriser son domaine pour participer à l'élaboration des stratégies financière, être capable d'optimiser les ressources fiscales et financières, gérer la dette et la trésorerie, etc. En veille permanente et d'une rigueur exemplaire, il sait encadrer et organiser l'activité des agents qui sont sous sa responsabilité.

Exigences organisationnelles

Travail en bureau. Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité.

Ambiance de travail et contraintes physiques

Le responsable de gestion budgétaire et financière est principalement un poste sédentaire avec des contraintes posturales et articulaires en lien avec les métiers administratifs (postures statiques, utilisation de claviers et de souris...).
Le responsable de gestion budgétaire et financière travaille sur écran et au téléphone entraînant des sollicitations visuelles et auditives.
Il peut travailler seul ou en équipe, parfois dans un open space. Il peut être en contact avec du public. Ces situations peuvent exposer l'agent à une charge mentale importante.

Accès au métier

- Formation ou diplôme obligatoire : aucun
- Formation ou diplôme facultatif (facilitant l’accès) : Licence pro métier de l'administration territoriale ; Master 2 droit des collectivités territoriales ; formation au management de proximité (CNFPT)

2 - Prévention de l’usure professionnelle

Aire des facteurs d'usure professionnelle

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Moyens de prévention fondamentaux à mettre en œuvre

Humain

Formation PRAP
Formation de secourisme
Formation sur les logiciels utilisés
Surveillance médicale par le médecin de prévention
Information sur les risques professionnels

Organisationnel

Etude de l’ergonomie du bureau (dimensions, implantation de l’écran, position du téléphone…)
Etude de la qualité de l’éclairage
Veille sur les logiciels existants

Technique

Fauteuil de bureau avec caractéristiques ergonomiques (choisi en concertation avec l’agent)
2 écrans réglables en hauteur
Clavier plat
Souris ergonomique
Logiciels de travail ergonomiques
Casque téléphonique au besoin
Repose-pieds
Repose-poignets
Eclairage d'appoint

3 - Mobilité

Aires de mobilité dans la FPT

Cliquez sur un métier pour afficher le comparatif des facteurs d'usure

Responsable de gestion budgétaire et financière

Contrôleur de gestion

Procède au repérage des missions, activités, prestations et moyens de la collectivité. Aide au pilotage interne et contrôle externe des satellites. Contribue à l'évaluation et à la conception des procédures. Réalise des études conjoncturelles d'aide à la décision stratégique et analyse des coûts.

Responsable des affaires générales

Assiste et conseille la direction générale de la collectivité, impulse, organise et dirige la mise en œuvre des plans d'actions en fonction des objectifs définis par la direction générale et/ou les élus. Apporte aux élus des arguments stratégiques d'aide à la décision

Responsable de la gestion administrative du personnel

Coordonne, gère et contrôle l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans le cadre des règles statutaires.

Directeur général des services

Contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.

4 - Formation

Formations susceptibles d’être existantes pour l'exercice des métiers visés

Responsable de gestion budgétaire et financière

Formation ou diplôme obligatoire : aucun

Formation ou diplôme facultatif (facilitant l’accès) :

Licence pro métier de l'administration territoriale
Master 2 droit des collectivités territoriales
Formation au management de proximité (CNFPT)

Voir les informations sur le site du CNFPT

Contrôleur de gestion

Formation ou diplôme obligatoire : aucun

Formation ou diplôme facultatif (facilitant l’accès) :

Licence professionnelle Métiers de l'administration territoriale
Master collectivités territoriales
Itinéraire métier de contrôleur de gestion du CNFPT

Voir les informations sur le site du CNFPT

Responsable des affaires générales

Formation ou diplôme obligatoire : aucun
Formation ou diplôme facultatif (facilitant l’accès) :

Licence pro métiers de l'administration territoriale
Master 2 droit des collectivités territoriales
Itinéraire métier des cadres chargé de l'administration générale du CNFPT (14 modules)

Voir les informations sur le site du CNFPT

Responsable de la gestion administrative du personnel

Formation ou diplôme obligatoire : aucun

Formation ou diplôme facultatif (facilitant l’accès) :

Licence pro / Master 2 droit public option collectivités territoriales
Licence pro / Master 2 management des ressources humaines
Itinéraire métier des cadres chargé de la gestion administrative et des carrières du CNFPT (17 modules)

Voir les informations sur le site du CNFPT