Responsable de station traitement d'eau potable ou d'épuration

Responsable de station traitement d'eau potable ou d'épuration

Organise, planifie et réalise les contrôles des équipements d'eau potable et d'assainissement collectif. Évalue les performances des stations d'épuration. Réalise l'audit et l'assistance à la mise en place des équipements d'autosurveillance et des autocontrôles.

1 - Caractéristiques du métier

Appellations de l'emploi
Responsable de station traitement d'eau potable ou d'épuration
Chef de station de traitement
Technicien de service d'assistance technique à l’eau potable (SATEP)
Technicien de service d'assistance technique à l'exploitation des stations d'épuration (SATESE)
Compétences requises
Le responsable de station de traitement d'eau potable ou d'épuration maitrise les connaissances scientifiques et réglementaires relatives au traitement de l'eau. Il sait mettre en œuvre les méthodes et outils d'évaluation et de diagnostic pour contrôler et évaluer les performances des stations d'épuration. Il doit également savoir gérer de la commande publique, des patrimoines et des équipements. Il peut être amener à manager une équipe.
Exigences organisationnelles
Travail sur le terrain avec de nombreux déplacements. Horaires irréguliers. Risques sanitaires.
Ambiance de travail et contraintes physiques
Le responsable de station traitement d'eau potable ou d'épuration est exposé au risque chimique (chlore, ozone, amiante…), au risque biologique (tétanos, leptospirose, morsures ou piqûres d’insectes…) et aux risques liés aux travaux en espace confiné (CATEC).
Il est amené à intervenir sur des installations électriques et à réaliser des déplacements fréquents.
Sur un plan physique, le responsable de station traitement d'eau potable ou d'épuration est exposé à des contraintes articulaires et posturales (relevage des compteurs, réparation de fuites…).
Son environnement de travail l’expose au risque de chutes de hauteur, au risque de chutes de plain-pied (sols glissants, mouillés…) et au risque lié au bruit (machines, engins…).
Enfin, l’agent est exposé au risque lié aux travaux à proximité des réseaux. Sa fonction de responsable peut être source d'une charge mentale importante.
Accès au métier
- Formation ou diplôme obligatoire : aucun
- Formation ou diplôme facultatif (facilitant l’accès) : BTS métiers de l'eau / métiers des services à l'environnement / bioanalyses et contrôles, BTSA gestion et maîtrise de l'eau, DUT génie électrique et informatique industrielle / hygiène, sécurité, environnement, Licence pro traitement des eaux, Formation au management de proximité (CNFPT)

Aire des facteurs d'usure professionnelle

Cliquez sur l'image pour afficher l'infographie

Moyens de prévention fondamentaux à mettre en œuvre

Humain
  • Formation PRAP
  • Formation de secourisme
  • Vaccinations à jour
  • Surveillance médicale par le médecin de prévention
  • Sensibilisation à l'ergonomie au poste de travail
  • Formation sur l'encadrement
Organisationnel
  • Adaptation des horaires de travail à la température et au climat
  • Alternance des tâches
  • Procédure d’astreinte
  • Vérification du matériel adapté au travail en hauteur (nacelle…)
  • Veiller à l'ergonomie du poste de travail administratif
  • Planification du travail
     
Technique
  • EPI (équipements de protection individuelle) : chaussures de sécurité, lunettes, gants, tenue adaptée
  • Vêtement haute visibilité (classe II minimum)
  • Protections auditives individuelles à disposition
  • Douche de sécurité
  • Rince-oeil
  • EPI adaptés au soudage (réparation de fuites)
  • Coussin anti-vibration adapté au véhicule
  • Trousse de secours dans le véhicule et dans les ouvrages

Formations susceptibles d’être existantes pour l'exercice des métiers visés

Responsable d'exploitation eau potable et assainissement

Coordonnateur d’entretien des locaux

Formation ou diplôme obligatoire : aucun

Formation ou diplôme facultatif (facilitant l’accès) :

  • CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux,
  • Itinéraire de formation du CNFPT « cadre chargé de la propreté des locaux » (6 modules, 16 jours)

Responsable des affaires générales

Formation ou diplôme obligatoire : aucun
Formation ou diplôme facultatif (facilitant l’accès) :

  • Licence pro métiers de l'administration territoriale
  • Master 2 droit des collectivités territoriales
  • Itinéraire métier des cadres chargé de l'administration générale du CNFPT (14 modules)

Instructeur / Instructrice des autorisations d'urbanisme

Formation ou diplôme obligatoire : aucun

Formation ou diplôme facultatif (facilitant l’accès) :

  • Itinéraire de formation du CNFPT « urbanisme et aménagement » (36 modules disponibles)

Responsable des services techniques

Formation ou diplôme obligatoire : aucun

Formation ou diplôme facultatif (facilitant l’accès) :

  • DUT/licence pro Génie civil

  • Itinéraire métier des "cadres des services techniques" du CNFPT

Le CDG31 à vos cotés

Pôles Conseil, Emploi et Mobilité & Travail et Santé

590 rue Buissonnière

CS 37666

31676 Labège

Tél : 05.81.91.93.00

Courriel : ressource-mobilites@cdg31.fr