Comparatif des facteurs d'usure professionnelle
Je suis Conseiller en organisation et je souhaite être Contrôleur de gestion
Conseiller en organisation
Contraintes organisationnelles
- Pics d'activité (nombre de missions en cours)
- Adaptation aux nouveaux outils (bureautique, informatique)
- Travail en équipe pluridisciplinaire (emploi, prévention, médecine, statut)
Conduite
- Déplacements fréquents
- Vibrations (P)
- Accidents de la route
Travail sur écran
- Posture statique prolongée
- Gestes répétitifs
- Contrainte visuelle
Contrôleur de gestion
Charge mentale
- Polyvalence des tâches
- Interruption de tâches
Contraintes organisationnelles
- Variabilité des horaires
- Pics d'activités
- Travail en équipe (responsables de service, direction, agents…)
Travail sur écran
- Travail sur écran trop petit
- Travail sur logiciels non ergonomiques
- Résolution de l’écran non adaptée
- Eclairage insuffisant
Niveau d’impact sur la santé :
Faible
Moyen
Important
Le décret n° 2011-354 cite les 10 facteurs de pénibilité.
Ceux qui y figurent sont représentés par un (P).
Ceux qui y figurent sont représentés par un (P).