Comparatif des facteurs d'usure professionnelle

Comparatif des facteurs d'usure professionnelle

Je suis Agent d’intervention sociale et familiale et je souhaite être Coordonnateur d’entretien des locaux

Filière: Sociale
Cadre d'emploi: Agent social territorial (C)
Filière:
Cadre d'emploi:

Agent d’intervention sociale et familiale

Conduite

  • Déplacements fréquents
  • Vibrations du véhicule (P)
  • Accident de la route
  • Gestion des délais entre chaque domicile


Agressions (verbales ou physiques)

  • Contact avec un public pouvant être en difficultés linguistiques, sociales…
  • Résolution de conflits 
  • Intervention


Charge mentale

  • Contact avec du public en difficulté
  • Nécessité d’être toujours d’humeur égale
  • Situations de conflits, de violences  ou d’urgences physiques ou psychologiques

Coordonnateur d’entretien des locaux

Risque biologique

  • Nettoyage des sanitaires
  • Gestion des poubelles


Manutentions manuelles de charges (P)

  • Manutention de mobiliers
  • Port de charges lourdes (aspirateur, seaux…)


Postures pénibles (P)

  • Posture penchée en avant
  • Station debout prolongée
  • Maintien des  bras au dessus du plan des épaules

Utilisation de produits chimiques (P)

  • Utilisation produits d’entretien (désinfectant, détachant, détergent…)
  • Exposition aux poussières

Niveau d’impact sur la santé : Faible Moyen Important
Le décret n° 2011-354 cite les 10 facteurs de pénibilité.
Ceux qui y figurent sont représentés par un (P).

Le CDG31 à vos cotés

Pôles Conseil, Emploi et Mobilité & Travail et Santé

590 rue Buissonnière

CS 37666

31676 Labège

Tél : 05.81.91.93.00

Courriel : ressource-mobilites@cdg31.fr