Comparatif des facteurs d'usure professionnelle

Comparatif des facteurs d'usure professionnelle

Je suis Assistant de gestion administrative et je souhaite être Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant / ATSEM

Filière:
Cadre d'emploi: (C)
Filière: Sociale
Cadre d'emploi: Agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (C)

Assistant de gestion administrative

Sollicitations physiques

  • Port de charge (papier, archives...)
  • Chute de plain pied
  • Déplacements
  • Heurts


Contraintes environnementales

  • Bruit
  • Lumière
  • Température

Contraintes organisationnelles

  • Cadence charge de travail
  • Adaptation aux nouveaux outils
  • Travail en équipe


Travail sur écran

  • Posture statique prolongée
  • Gestes répétitifs
  • Contrainte visuelle

Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant / ATSEM

Utilisation de produits chimiques (P)

  • Utilisation produits d’entretien (désinfectant, détachant, détergent…)
  • Exposition aux poussières


Bruit (P)

  • Cour de récréation
  • Temps de repas
  • Activités pédagogiques


Postures pénibles (P)

  • Posture penchée en avant (se mettre à hauteur des enfants)
  • Position accroupie ou en assise basse (activités manuelles, sportives et artistiques  avec les enfants)
  • Posture statique (surveillance)

Manutentions manuelles de charges (P)

  • Matériels pour les activités
  • Mobilier à déplacer
  • Enfants (principalement en maternelle)

Niveau d’impact sur la santé : Faible Moyen Important
Le décret n° 2011-354 cite les 10 facteurs de pénibilité.
Ceux qui y figurent sont représentés par un (P).

Le CDG31 à vos cotés

Pôles Conseil, Emploi et Mobilité & Travail et Santé

590 rue Buissonnière

CS 37666

31676 Labège

Tél : 05.81.91.93.00

Courriel : ressource-mobilites@cdg31.fr