Comparatif des facteurs d'usure professionnelle

Comparatif des facteurs d'usure professionnelle

Je suis Contrôleur de gestion et je souhaite être Secrétaire de mairie

Filière:
Cadre d'emploi: ()
Filière: Administrative
Cadre d'emploi: Adjoints administratifs territoriaux (C)

Contrôleur de gestion

Charge mentale

  • Polyvalence des tâches
  • Interruption de tâches


Contraintes organisationnelles

  • Variabilité des horaires
  • Pics d'activités
  • Travail en équipe (responsables de service, direction, agents…)


Travail sur écran

  • Travail sur écran trop petit
  • Travail sur logiciels non ergonomiques
  • Résolution de l’écran non adaptée
  • Eclairage insuffisant

Secrétaire de mairie

Postures pénibles (P)

  • Fauteuil de bureau non adapté
  • Peu d’alternance des postures
  • Sollicitation des cervicales
  • Mauvaise ergonomie du poste de travail (accès difficile aux documents, au téléphone…)

 


Travail sur écran

  • Travail sur écran trop petit
  • Travail sur logiciels non ergonomiques
  • Résolution de l’écran non adaptée

 

Agressions (verbales ou physiques)

  • Contact avec un public pouvant être en difficultés linguistiques, sociales…
  • Résolution de conflits  en lien avec l’activité de la structure (voirie, urbanisme, état civil, régie…)


Charge mentale

  • Polyvalence des tâches
  • Variabilité des journées
  • Interruption de tâches
  • Contact avec du public
  • Horaires irréguliers et amplitude  variable (conseil municipal...)

 

 

Niveau d’impact sur la santé : Faible Moyen Important
Le décret n° 2011-354 cite les 10 facteurs de pénibilité.
Ceux qui y figurent sont représentés par un (P).

Le CDG31 à vos cotés

Pôles Conseil, Emploi et Mobilité & Travail et Santé

590 rue Buissonnière

CS 37666

31676 Labège

Tél : 05.81.91.93.00

Courriel : ressource-mobilites@cdg31.fr