Comparatif des facteurs d'usure professionnelle

Comparatif des facteurs d'usure professionnelle

Je suis Conseiller d'action sociale et je souhaite être Conseiller en organisation

Filière:
Cadre d'emploi: ()
Filière:
Cadre d'emploi:

Conseiller d'action sociale

Conduite

  • Déplacements fréquents
  • Vibrations du véhicule (P)
  • Accident de la route
     


Postures pénibles (P)

  • Fauteuil de bureau non adapté
  • Sollicitation des cervicales
  • Mauvaise ergonomie du poste de travail (accès difficile aux documents, au téléphone…)


Exigences émotionnelles

  • Contact avec du public en difficulté
  • Animation de groupes / de réunion
  • Management d'équipes
     

Conseiller en organisation

Contraintes organisationnelles

  • Pics d'activité (nombre de missions en cours)
  • Adaptation aux nouveaux outils (bureautique, informatique)
  • Travail en équipe pluridisciplinaire (emploi, prévention, médecine, statut)

Conduite

  • Déplacements fréquents
  • Vibrations (P)
  • Accidents de la route


Travail sur écran

  • Posture statique prolongée
  • Gestes répétitifs
  • Contrainte visuelle


Niveau d’impact sur la santé : Faible Moyen Important
Le décret n° 2011-354 cite les 10 facteurs de pénibilité.
Ceux qui y figurent sont représentés par un (P).

Le CDG31 à vos cotés

Pôles Conseil, Emploi et Mobilité & Travail et Santé

590 rue Buissonnière

CS 37666

31676 Labège

Tél : 05.81.91.93.00

Courriel : ressource-mobilites@cdg31.fr