Comparatif des facteurs d'usure professionnelle
Je suis Responsable de la gestion administrative du personnel et je souhaite être Secrétaire de mairie
Filière:
Cadre d'emploi: ()
Filière: Administrative
Cadre d'emploi: Adjoints administratifs territoriaux (C)
Responsable de la gestion administrative du personnel
Charge mentale
- Polyvalence des tâches
- Interruption de tâches
- Gestion de délais (paie...)
Contraintes organisationnelles
- Pics d'activités (recrutement, entretiens professionnels…)
- Travail en équipe
Travail sur écran
- Travail sur écran trop petit
- Travail sur logiciels non ergonomiques
- Résolution de l’écran non adaptée
- Eclairage insuffisant
Secrétaire de mairie
Postures pénibles (P)
- Fauteuil de bureau non adapté
- Peu d’alternance des postures
- Sollicitation des cervicales
- Mauvaise ergonomie du poste de travail (accès difficile aux documents, au téléphone…)
Travail sur écran
- Travail sur écran trop petit
- Travail sur logiciels non ergonomiques
- Résolution de l’écran non adaptée
Agressions (verbales ou physiques)
- Contact avec un public pouvant être en difficultés linguistiques, sociales…
- Résolution de conflits en lien avec l’activité de la structure (voirie, urbanisme, état civil, régie…)
Charge mentale
- Polyvalence des tâches
- Variabilité des journées
- Interruption de tâches
- Contact avec du public
- Horaires irréguliers et amplitude variable (conseil municipal...)
Niveau d’impact sur la santé :
Faible
Moyen
Important
Le décret n° 2011-354 cite les 10 facteurs de pénibilité.
Ceux qui y figurent sont représentés par un (P).
Ceux qui y figurent sont représentés par un (P).