Crédit photo: Mairie de Pechbonnieu

Depuis 2010, le CDG31 est partenaire de la Caisse des Dépôts et Consignations, et tout particulièrement du FIPHFP.

Dans le contexte actuel d’allongement des parcours professionnels des agents territoriaux, l’objectif prioritaire, poursuivi par l’établissement que je préside, est de permettre à chacun de préserver sa santé, tout au long de sa carrière, tout en élargissant ses compétences ainsi que son employabilité.

À cet effet, il est primordial de s'engager dans une démarche d'anticipation, car construire un projet professionnel exige du temps (identifier ses compétences, cibler les formations à accomplir et en définir les modalités d'organisation).

Pour ce faire, le CDG31 a élaboré l’application « MobilitéS », destinée aux agents de la Fonction Publique Territoriale et à tous ceux qui les accompagnent (Élus, Directeurs Généraux des Services, acteurs des Ressources Humaines, Médecins de prévention) en matière de prévention de l’usure professionnelle.

« MobilitéS » est construit comme une ressource d'appui à la présentation d'aires d'évolution de carrière. Cette ressource identifie également les éventuels facteurs d'usure professionnelle incompatibles avec l’état de santé des agents.

Cette double analyse permet de protéger durablement la santé physique et mentale des agents, et s'inscrit dans une perspective de développement de leurs compétences.

« MobilitéS » n'entend pas pré-définir des « parcours type », car chaque agent est singulier par son capital de connaissances et ses aspirations personnelles.

Le but de cette application est de permettre la mise en place de réflexions et d'actions en réponse à l'obligation, pour chacun, de maintenir et de développer ses ressources ainsi que son engagement au service des collectivités territoriales !

Sabine GEIL GOMEZ

Présidente CDG31