Bibliothécaire
Sélectionne et enrichit les ressources documentaires dans le cadre du projet et des objectifs de développement de la bibliothèque ou du centre documentaire. Assure la médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers. Conserve et assure la promotion des collections.
1 - Caractéristiques du métier
Appellations de l'emploi
Médiathécaire
Bibliothécaire
Compétences requises
Le bibliothécaire aime la culture au sens large et le travail en équipe. Accueillant et chaleureux, il apprécie le contact avec le public avec lequel il sait s'adapter. Rigoureux et méticuleux, il maitrise les techniques de bibliothéconomie et l'outil informatique.
Exigences organisationnelles
Travail en intérieur avec des horaires réguliers. Déplacement ponctuel pour des événements (déplacements fréquents pour les postes en bibliothéque départementale)
Ambiance de travail et contraintes physiques
Le bibliothécaire réalise de nombreuses manutentions manuelles de charges (caisses de livres, présentoirs…). Le rayonnage peut l'exposer à des postures pénibles (travail au dessus du plan des épaules, position accroupie…).
Le bibliothécaire reçoit du public, ce qui peut l'exposer à un risque d'agressions physiques ou verbales. Selon le type de structure, il peut travailler seul, étant ainsi exposé à des situations de travailleur isolé.
Le bibliothécaire reçoit du public, ce qui peut l'exposer à un risque d'agressions physiques ou verbales. Selon le type de structure, il peut travailler seul, étant ainsi exposé à des situations de travailleur isolé.
Accès au métier
- Formation ou diplôme obligatoire : aucun
- Formation ou diplôme facultatif (facilitant l’accès) : DUT information-communication, option métiers du livre, Licence pro métiers du livre
- Formation ou diplôme facultatif (facilitant l’accès) : DUT information-communication, option métiers du livre, Licence pro métiers du livre
2 - Prévention de l’usure professionnelle
Aire des facteurs d'usure professionnelle
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Moyens de prévention fondamentaux à mettre en œuvre
Humain
- Formation PRAP
- Formation de secourisme
- Formation accueil
- Vaccinations à jour
- Surveillance médicale par le médecin de prévention
- Sensibilisation à l'ergonomie au poste de travail
Organisationnel
- Etude de l’ergonomie du bureau (dimensions, implantation de l’écran, position du téléphone…)
- Etude de la qualité de l’éclairage
- Procédure en cas d’agression
- Procédure de gestion des urgences
- Prévoir des rayonnages à hauteur de bras
Technique
- Fauteuil de bureau adapté à l'agent
- Ecran plat anti-reflets
- Repose-pieds
- Repose-poignets
- Porte-documents
- Casque téléphonique
- Eclairage d'appoint
- Serre-livres en nombre suffisant
- Meubles mobiles
3 - Mobilité
Aires de mobilité dans la FPT
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Bibliothécaire
4 - Formation
Formations susceptibles d’être existantes pour l'exercice des métiers visés
Animateur enfance-jeunesse
Formation ou diplôme obligatoire :
- BAFA ou équivalent (BEATEP, BPJEPS, BEES)
Médiateur culturel
Formation ou diplôme obligatoire : aucun
Formation ou diplôme facultatif (facilitant l’accès) :
Chef de projet culturel
Formation ou diplôme obligatoire : aucun
Formation ou diplôme facultatif (facilitant l’accès) :
Archiviste
Formation ou diplôme obligatoire : aucun
Formation ou diplôme facultatif (facilitant l’accès) :
- DUT Information-communication option métiers du livre et du patrimoine
- Licence pro métiers de l'information : archives, médiation et patrimoine
Chargé du développement territorial
Formation ou diplôme obligatoire : aucun
Formation ou diplôme facultatif (facilitant l’accès) :
- Licence pro développement de projets de territoires
- Licence pro aménagement du territoire et urbanisme spécialité
- Master 2 droit des collectivités territoriales