Comparatif des facteurs d'usure professionnelle

Comparatif des facteurs d'usure professionnelle

Je suis Animateur éducatif accompagnement périscolaire et je souhaite être Responsable de structure d’accueil de loisirs

Filière: Animation
Cadre d'emploi: Adjoints territoriaux d’animation (C)
Filière:
Cadre d'emploi:

Animateur éducatif accompagnement périscolaire

Manutentions manuelles de charges (P)

  • Matériels pour les activités
  • Mobilier à déplacer
  • Enfants (principalement en maternelle)


Bruit (P)

  • Cour de récréation
  • Temps de repas
  • Activités pédagogiques

Charge mentale

  • Communication avec les enfants (instauration d’une relation de confiance) et avec les parents
  • Responsabilité des enfants
  • Gestion des conflits entre enfants
  • Inscription dans un projet pédagogique


Postures pénibles (P)

  • Posture penchée en avant (se mettre à hauteur des enfants)
  • Position accroupie ou en assise basse (activités manuelles, sportives et artistiques  avec les enfants)
  • Posture statique (surveillance)

Responsable de structure d’accueil de loisirs


Horaires de travail

  • Annualisation
  • Horaires irréguliers

Accueil d’usagers

  • Violence verbale
  • Usure affective et émotionnelle
     


Bruit

  • Travail avec des enfants (salles+ réfectoires)

Niveau d’impact sur la santé : Faible Moyen Important
Le décret n° 2011-354 cite les 10 facteurs de pénibilité.
Ceux qui y figurent sont représentés par un (P).

Le CDG31 à vos cotés

Pôles Conseil, Emploi et Mobilité & Travail et Santé

590 rue Buissonnière

CS 37666

31676 Labège

Tél : 05.81.91.93.00

Courriel : ressource-mobilites@cdg31.fr