Comparatif des facteurs d'usure professionnelle

Comparatif des facteurs d'usure professionnelle

Je suis Chargé de support et services des systèmes d'information et je souhaite être Chargé de communication

Filière:
Cadre d'emploi: ()
Filière:
Cadre d'emploi:

Chargé de support et services des systèmes d'information

Charge mentale

  • Polyvalence des tâches
  • Interruption de tâches
  • Gestion de délais


Contraintes organisationnelles

  • Variabilité des horaires
  • Pics d'activités
  • Travail en équipe (réunions, groupes de travail…)


Travail sur écran

  • Travail sur écran trop petit
  • Travail sur logiciels non ergonomiques
  • Résolution de l’écran non adaptée
  • Eclairage insuffisant

Chargé de communication

Charge mentale

  • Polyvalence des tâches
  • Interruption de tâches


Contraintes organisationnelles

  • Variabilité des horaires
  • Pics d'activités (évènement, production urgente...)
  • Travail en équipe (chargé de communication, responsable imprimerie, agents…)


Travail sur écran

  • Travail sur écran trop petit
  • Travail sur logiciels non ergonomiques
  • Résolution de l’écran non adaptée
  • Eclairage insuffisant

Niveau d’impact sur la santé : Faible Moyen Important
Le décret n° 2011-354 cite les 10 facteurs de pénibilité.
Ceux qui y figurent sont représentés par un (P).

Le CDG31 à vos cotés

Pôles Conseil, Emploi et Mobilité & Travail et Santé

590 rue Buissonnière

CS 37666

31676 Labège

Tél : 05.81.91.93.00

Courriel : ressource-mobilites@cdg31.fr