Comparatif des facteurs d'usure professionnelle
Je suis Responsable des affaires générales et je souhaite être Chargé du développement territorial
Responsable des affaires générales
Charge mentale
- Polyvalence des tâches
- Interruption de tâches
- Gestion de conflits (équipes, usagers)
Contraintes organisationnelles
- Pics d'activités
- Travail en équipe
- Gestion de délais
Travail sur écran
- Travail sur écran trop petit
- Travail sur logiciels non ergonomiques
- Résolution de l’écran non adaptée
- Eclairage insuffisant
Chargé du développement territorial
Sollicitations physiques
- Port de charges (papier, archives...)
- Chute de plain pied
- Déplacements
- Heurts
Contraintes environnementales
- Bruit
- Lumière
- Température
Contraintes organisationnelles
- Cadence de la charge de travail
- Adaptation aux nouveaux outils
- Travail en équipe
Travail sur écran
- Posture statique prolongée
- Gestes répétitifs
- Contrainte visuelle
Niveau d’impact sur la santé :
Faible
Moyen
Important
Le décret n° 2011-354 cite les 10 facteurs de pénibilité.
Ceux qui y figurent sont représentés par un (P).
Ceux qui y figurent sont représentés par un (P).