Comparatif des facteurs d'usure professionnelle

Comparatif des facteurs d'usure professionnelle

Je suis Agent d’intervention sociale et familiale et je souhaite être Assistant de gestion financière, budgétaire ou comptable

Filière: Sociale
Cadre d'emploi: Agent social territorial (C)
Filière:
Cadre d'emploi:

Agent d’intervention sociale et familiale

Conduite

  • Déplacements fréquents
  • Vibrations du véhicule (P)
  • Accident de la route
  • Gestion des délais entre chaque domicile


Agressions (verbales ou physiques)

  • Contact avec un public pouvant être en difficultés linguistiques, sociales…
  • Résolution de conflits 
  • Intervention


Charge mentale

  • Contact avec du public en difficulté
  • Nécessité d’être toujours d’humeur égale
  • Situations de conflits, de violences  ou d’urgences physiques ou psychologiques

Assistant de gestion financière, budgétaire ou comptable

Sollicitations physiques

  • Port de charge (papier, archives...)
  • Chute de plain pied
  • Déplacements
  • Heurts


Contraintes environnementales

  • Bruit
  • Lumière
  • Température
     

Contraintes organisationnelles

  • Cadence charge de travail
  • Adaptation aux nouveaux outils
  • Travail en équipe
     


Travail sur écran

  • Posture statique prolongée
  • Gestes répétitifs
  • Contrainte visuelle

Niveau d’impact sur la santé : Faible Moyen Important
Le décret n° 2011-354 cite les 10 facteurs de pénibilité.
Ceux qui y figurent sont représentés par un (P).

Le CDG31 à vos cotés

Pôles Conseil, Emploi et Mobilité & Travail et Santé

590 rue Buissonnière

CS 37666

31676 Labège

Tél : 05.81.91.93.00

Courriel : ressource-mobilites@cdg31.fr