Comparatif des facteurs d'usure professionnelle
Je suis Conseiller d'action sociale et je souhaite être Responsable de la gestion administrative du personnel
Conseiller d'action sociale
Conduite
- Déplacements fréquents
- Vibrations du véhicule (P)
- Accident de la route
Postures pénibles (P)
- Fauteuil de bureau non adapté
- Sollicitation des cervicales
- Mauvaise ergonomie du poste de travail (accès difficile aux documents, au téléphone…)
Exigences émotionnelles
- Contact avec du public en difficulté
- Animation de groupes / de réunion
- Management d'équipes
Responsable de la gestion administrative du personnel
Charge mentale
- Polyvalence des tâches
- Interruption de tâches
- Gestion de délais (paie...)
Contraintes organisationnelles
- Pics d'activités (recrutement, entretiens professionnels…)
- Travail en équipe
Travail sur écran
- Travail sur écran trop petit
- Travail sur logiciels non ergonomiques
- Résolution de l’écran non adaptée
- Eclairage insuffisant
Niveau d’impact sur la santé :
Faible
Moyen
Important
Le décret n° 2011-354 cite les 10 facteurs de pénibilité.
Ceux qui y figurent sont représentés par un (P).
Ceux qui y figurent sont représentés par un (P).